04採用
採用の準備業務を、すばやく確実に。
候補者の調査から情報整理、スカウト文の作成まで。採用担当者の「探す・整える」を支援します。
Grok Botに任せられること
- 求人条件に合う候補者の調査
- ATSとの重複確認
- 候補者情報の整理
- スカウト文の作成
- 面接前の情報整理
- 日程調整の準備
- 採用データの継続更新
こんな成果が期待できます
- 候補者探しの時間を短縮
- スカウトの質を向上
- 面接に集中できる時間を創出
- 採用プロセスの標準化
- 採用チームの生産性向上
仕事の進み方
3件
候補者の調査とスカウト文作成
「この求人に合う候補者を探して」
人が承認する場所スカウト送信
Grok Botが行うこと
- 求人条件に合う候補者を調査（LinkedIn等はOAuthで連携）
- ATSと突き合わせて重複を確認
- 候補者情報を整理
- スカウト文を下書き
面接前の情報整理
「明日の面接、候補者の情報をまとめて」
承認なし・情報整理のみ
Grok Botが行うこと
- 応募書類と公開情報から経歴の要点を整理
- 求人要件との対応表を作成
- 確認したい質問案を用意
- 面接官向けの資料にまとめる
採用進捗の定期レポート
依頼不要・毎週自動
承認なし・情報整理のみ
Grok Botが行うこと
- 選考ステータスを定期的に集計
- 前週からの変化を抽出
- 週次レポートを作成し担当者へ通知
※ 各シナリオは、xAIが公式に挙げている用途（公式）、公開されている製品機能（機能）、xAIの公開事例（事例）に基づいて構成しています。当社の支援実績を示すものではありません。
営業
マーケティング
経理・購買
CS
開発・情シス貴社ではどの仕事を任せられるか、
現在の業務と利用ツールから整理します。